「もやもや」をすっきりとは?

ぼやっとは見えているがハッキリしていない「もやもや」した状況や課題が整理され、戦略・戦術が“ハラ落ち”し、行動に移せていることです。
“ハラ落ち”すると、その組織のパフォーマンスは上がります。「もやもや」をすっきりすると個人の生産性が上がります。個人の成果は組織に繋がります。つまり、“ハラ落ち”すると、その組織のパフォーマンスは上がります。

ファイブテンコンサルティングの提供価値

「もやもや」をすっきりさせる“ハラ落ち”の推進役を担います。経営コンサルティング、IT、営業の強みを活かしてお客様の期待にプラスアルファの価値を提供します。

会社の役員様へ 「中の者に任せていても何も進まない」という声を聞いたことはありませんか。

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